LA FÁBRICA DE IVECO EN MADRID: TRABAJANDO POR LA INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL
La fábrica de IVECO en Madrid: trabajando por la integración sociolaboral
La creación de un entorno inclusivo en el que se valore la diversidad y donde todo el equipo humano pueda expresar su potencial, ha sido uno de los principios por los que se rige IVECO. Dentro de su marco de acciones de Responsabilidad Social Corporativa, IVECO ha renovado hasta el 2023 el enclave laboral para la inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual de su fábrica de Madrid, que implantó en 2017 en colaboración con la Fundación Juan XIII, entidad que lleva más de 50 años trabajando en esta misión.
A través de esta iniciativa, cinco trabajadores con discapacidad formados y con experiencia del Centro Especial de Empleo de la Fundación formados y con experiencia, trabajan en la línea de producción de la fábrica de IVECO en Madrid. Posteriormente, existe la posibilidad de su incorporación indefinida en la compañía.
El resultado no sólo ha sido un entorno más colaborativo, sino también más organizado, cohesivo e interconectado, contribuyendo también a la excelencia de la Planta, que ostenta el nivel Oro en el sistema de World Class Manufacturing, la primera en conseguirlo de las 67 fábricas del Grupo CNH Industrial.
Con acciones como ésta, IVECO quiere contribuir a eliminar los prejuicios y barreras, haciendo un especial énfasis en el ámbito empresarial pero también en el conjunto de la sociedad.
